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你的创业公司可能不会让你变得富有

最近在看《奔跑吧,程序员:从零开始打造产品、技术和团队》挺有感触的,推荐给所有的程序员,都应该看看的一本书。如需购买此书: http://www.ituring.com.cn/book/1776 > 你也不要设想因为自己是早期员工,就可以获得晋升而进入高层(例如 CTO、副总裁), 从而弥补之前的损失。 这是因为在早期,你面对的是长时间的工作、快速变化的需求和紧张的最后期限,这一切使得你几乎不可能做出非常高质量的软件。随着公司不断发展,这个赶工拼凑出来的遗留系统已经开始无法胜任工作,所以公司需要招聘更多“经验丰富”的员工去“收拾乱摊子” 。如果这个系统是靠你个人英雄式的努力才做出来的,那这正会成为招聘新员工的理由,对于你获得高层职位并没有强大的说服力。 简而言之,想通过加入创业公司而致富并不是明智之举。这不仅是不可能的事情,而且 也是一种不好的导向。对金钱的渴望并不足以让人忍受在建立公司的过程中所经受的那 种残酷的艰难工作。实际上,它甚至还可能会降低你的积极性。 是的,早期的工作尤其是编码开发的投入,这些经历对你成为高管没有任何帮助。 一个投资人这样说过:我们都是在投资这家公司
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